Über Uns

CAPE+coop ist ein Unternehmer-Netzwerk mit genossenschaftlichem Betriebssystem, um eine Neue, demokratische Zusammenarbeit von Menschen über Netzwerke zu unterstützen. Die Genossenschaft befindet sich in der Gründungsphase und ist noch ein Zusammenschluss von Einzelunternehmern. Bald jedoch wird sie als Unternehmer-Genossenschaft erstrahlen, die sich ganz und gar um die authentische und integrale Entwicklung neuer sozialökonomischer Modelle, zu denen auch "New-Work" gehört, in all ihren Facetten kümmern wird.

Dieser Zusammenschluss unterschiedlichster Fachbereich ermöglicht uns, für unsere Kunden optimale Konstrukte zu generieren und uns einer schier unerschöpflichen Schatzkiste an Werkzeugen und Know-hows zu bedienen.

Kontakt

Organisationsentwicklung

Assessment · Kulturentwicklung · Teamentwicklung · Leadership Entwicklung · Change Facilitation

Viele andere Ansätze sind partiell. Ein integraler Ansatz bringt jedoch einen Selbstveränderungsprozess ins Laufen, der nicht mehr aufzuhalten ist.

u. A. Kombinationen aus Lean-, Agile- und ISO-Ansätzen
Soziokratie 3.0, Veränderung nach Theory-U
integrale Organisationsanalyse und -Entwicklung (ähnlich F. Laloux)
Teamcoaching, Management- und Potentialcoachingrs.

Entdecke Sie mehr

Begleitung von Veränderung

Die einzige Konstante im Leben ist die Veränderung | Heraklit

Wir sind nur ein Spiegel der Welt. Alle in der äußeren Welt vorhandenen Tendenzen sind in der Welt unseres Inneren zu finden. Wenn wir uns selbst ändern könnten, würden sich auch die Entwicklung in der Welt ändern. | Mahatma Gandhi

fälschlich oft als "Seien Sie selbst die Veränderung, die Sie sich für diese Welt wünschen" zitiert.

Erfahren Sie mehr

Gestaltungsberatung

Wir begleiten kohärente Wege zur Steigerung der organisatorischen Integrität und zur Entwicklung einer agilen Denkweise, indem wir anpassungsfähige, unabhängige und sich gegenseitig verstärkende Muster einführen, um Ihnen bei allen Aspekten der Zusammenarbeit zu helfen.

Entdecke Sie mehr

Wir unterstützen "Neues Lernen" - bieten Training

Wir erarbeiten zusammen mit unseren Kunden neue Lernkonzepte für Organisationen und Individuen und stellen Systeme dazu sowohl als offene Systeme als auch für geschossene Nutzerkreise bereit.

Integrales Lean und Agile Coching

Es gibt unterschiedliche Ansätze in der Organisationsentwicklung zu Agile, Lean und Scrum, aber die Schnittmenge dieser drei strategischen Prinzipien wurde in der Vergangenheit nicht umfassend behandelt. Agile und Lean sind in der Software-Entwicklung weit verbreitet, um Teams dabei zu unterstützen, schneller und nachhaltiger zu liefern. Der nächste Schritt, der jetzt gemacht wird, ist die organisatorische Agilität, Integration und Transformation.

Erfahren Sie mehr

Persönlichkeitsentwicklung

Integrale Persönlichkeitsentwicklung berücksichtigt immer unterschiedliche Perspektiven, beobachtet die relevanten Entwicklungslinien und deren Stufen und sieht die Wechselwirkung zwischen individuellen und kollektiven Dimensionen.

Einzelcoaching, Begleitung bei Veränderungsprozessen (z.B. Burn-Out, Positionswechsel)

Zusätzliche Information

Professional Services und IT

Lernsysteme - Server-Betrieb - CRM - ERP für KMU - DMS - CMS

Network Services - Functional Web Systems

wir verwenden FOSS Lösungen, wo es möglich ist !

Mehr Information ...

"Das vom Samadhi Institute entwickelt CAPE Projekt repräsentiert einen weltverändernden Katalysator, der in diesen Zeiten ernsthafter Herausforderung für die Menschheit dringend benötigt wird. Als innovative Denkfabrik, Handlungsraum und Netzwerk befähigt es Menschen auf der ganzen Welt zur aktiven Teilhabe an integrativen Gesellschaften, hilft ihre tiefsten Sehnsüchte zu erfüllen, ihre höchste Vision zu erreichen und ihrer Berufung als “Change Agents” einer blühenden Öko-Zivilisation zu erfüllen.

CAPE hat das Potenzial neue Wege für die Menschheit entstehen zu lassen, "Systeme, die wir in der Welt begrüßen." Durch die Verknüpfung von Menschen, Gemeinschaften, Organisationen, Initiativen, Ideen und Ressourcen in einem resilienten Knotensystem von interdependenten Lernen und Handeln sät CAPE ein globales, integrales, nachhaltiges Netzwerk - und das ist genau das, was die Welt braucht, um von der Abgrenzung zu einem Wirkungszusammenhang zu kommen, ohne in die Falle von Co-Abhängigkeit mit dem Rest des Lebens und den Lebensgrundlagen zu tappen. Kudos CAPE! "

-- Alexander Laszlo
He was the 57th President of the International Society for the Systems Sciences (ISSS), known for his work on systems theories and "education ecosystems". With his research and work Alexander Laszlo has delivered outstanding contributions in the fields of leadership, systemic innovation, and sustainability.